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Enlace permanente de la consultaLa institución y las instituciones : estudios psicoanalíticos / Kaes, R
Título : La institución y las instituciones : estudios psicoanalíticos Autores: Kaes, R ; Bleger, José Editorial: Buenos Aires : Paidós Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: 255 p ISBN/ISSN/DL: 978-950-12-4626-1 Idioma : Español Etiquetas: PSICOLOGIA CIENCIAS SOCIALES INSTITUCIONES DINAMICA DE GRUPOS INSTITUCION PSICOANALISIS Clasificación: 159.9 Psicología La institución y las instituciones : estudios psicoanalíticos [] / Kaes, R ; Bleger, José . - Buenos Aires : Paidós, 1996 . - 255 p.
ISBN : 978-950-12-4626-1
Idioma : Español
Etiquetas: PSICOLOGIA CIENCIAS SOCIALES INSTITUCIONES DINAMICA DE GRUPOS INSTITUCION PSICOANALISIS Clasificación: 159.9 Psicología Ejemplares
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Título : Administración de recursos humanos Autores: Chiavenato, Idalberto Editorial: Bogotá : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 699 p ISBN/ISSN/DL: 978-85-224-2004-9 Idioma : Español Etiquetas: RECURSOS HUMANOS ORGANIZACION EMPRESA SISTEMA SOCIAL ESTRUCTURA SOCIAL COGNICION MOTIVACION EMPLEADO PERSONAL ADMINISTRACION INSTITUCION ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS MERCADO DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS SELECCION DE PERSONAL ENTREVISTA EVALUACION GERENTE SALARIO HIGIENE SEGURIDAD CONTROL AUDITORIA DE GESTION SISTEMA ABIERTO NIVELES ORGANIZACIONALES EFICACIA MASLOW, ABRAHAM HERZBERG JERARQUIA INCENTIVO INDIVIDUO PERSONAS STAFF MERCADO LABORAL ROTACION DE PERSONAL AUSENTISMO RECLUTAMIENTO BENEFICIOS SOCIALES CULTURA ORGANIZACIONAL GESTION ADMINISTRATIVA Clasificación: 658.3 Relaciones humanas en la empresa. Gestión de personal. Ambiente de trabajo Nota de contenido: Casos al final de cada capítulo Administración de recursos humanos [] / Chiavenato, Idalberto . - Bogotá : McGraw-Hill, 2001 . - 699 p.
ISBN : 978-85-224-2004-9
Idioma : Español
Etiquetas: RECURSOS HUMANOS ORGANIZACION EMPRESA SISTEMA SOCIAL ESTRUCTURA SOCIAL COGNICION MOTIVACION EMPLEADO PERSONAL ADMINISTRACION INSTITUCION ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS MERCADO DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS SELECCION DE PERSONAL ENTREVISTA EVALUACION GERENTE SALARIO HIGIENE SEGURIDAD CONTROL AUDITORIA DE GESTION SISTEMA ABIERTO NIVELES ORGANIZACIONALES EFICACIA MASLOW, ABRAHAM HERZBERG JERARQUIA INCENTIVO INDIVIDUO PERSONAS STAFF MERCADO LABORAL ROTACION DE PERSONAL AUSENTISMO RECLUTAMIENTO BENEFICIOS SOCIALES CULTURA ORGANIZACIONAL GESTION ADMINISTRATIVA Clasificación: 658.3 Relaciones humanas en la empresa. Gestión de personal. Ambiente de trabajo Nota de contenido: Casos al final de cada capítulo Ejemplares
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Título : Administración de recursos humanos Autores: Chiavenato, Idalberto Editorial: Bogotá : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 699 p ISBN/ISSN/DL: 978-85-224-2004-9 Idioma : Español Etiquetas: RECURSOS HUMANOS ORGANIZACION EMPRESA SISTEMA SOCIAL ESTRUCTURA SOCIAL COGNICION MOTIVACION EMPLEADO PERSONAL ADMINISTRACION INSTITUCION ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS MERCADO DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS SELECCION DE PERSONAL ENTREVISTA EVALUACION GERENTE SALARIO HIGIENE SEGURIDAD CONTROL AUDITORIA DE GESTION SISTEMA ABIERTO NIVELES ORGANIZACIONALES EFICACIA MASLOW, ABRAHAM HERZBERG JERARQUIA INCENTIVO INDIVIDUO PERSONAS STAFF MERCADO LABORAL ROTACION DE PERSONAL AUSENTISMO RECLUTAMIENTO BENEFICIOS SOCIALES CULTURA ORGANIZACIONAL GESTION ADMINISTRATIVA Clasificación: 658.3 Relaciones humanas en la empresa. Gestión de personal. Ambiente de trabajo Nota de contenido: Casos al final de cada capítulo Administración de recursos humanos [] / Chiavenato, Idalberto . - Bogotá : McGraw-Hill, 2001 . - 699 p.
ISBN : 978-85-224-2004-9
Idioma : Español
Etiquetas: RECURSOS HUMANOS ORGANIZACION EMPRESA SISTEMA SOCIAL ESTRUCTURA SOCIAL COGNICION MOTIVACION EMPLEADO PERSONAL ADMINISTRACION INSTITUCION ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS MERCADO DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS SELECCION DE PERSONAL ENTREVISTA EVALUACION GERENTE SALARIO HIGIENE SEGURIDAD CONTROL AUDITORIA DE GESTION SISTEMA ABIERTO NIVELES ORGANIZACIONALES EFICACIA MASLOW, ABRAHAM HERZBERG JERARQUIA INCENTIVO INDIVIDUO PERSONAS STAFF MERCADO LABORAL ROTACION DE PERSONAL AUSENTISMO RECLUTAMIENTO BENEFICIOS SOCIALES CULTURA ORGANIZACIONAL GESTION ADMINISTRATIVA Clasificación: 658.3 Relaciones humanas en la empresa. Gestión de personal. Ambiente de trabajo Nota de contenido: Casos al final de cada capítulo Ejemplares
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