Biblioteca Sede Almagro
A partir de esta página puede:
Volver a la pantalla de inicio con las últimas noticias... |
Resultado de la búsqueda
2 resultado(s) búsqueda por etiqueta 'EVALUACION DEL DESEMPEÑO'
Refinar búsqueda Genera el feed rss de la búsqueda
Enlace permanente de la consulta
Administración de personal / Dessler, Gary
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Administración de personal / Dessler, Gary
Título : Administración de personal Autores: Dessler, Gary Editorial: México D.F : Prentice Hall Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: 715 p ISBN/ISSN/DL: 978-968-880-585-5 Idioma : Español Etiquetas: RECURSOS HUMANOS PLANIFICACION TRABAJO GESTION DEL PERSONAL AUTORIDAD GERENTES ADMINISTRACION DEL PERSONAL AMBIENTE LABORAL EMPLEADOS MERCADO DE TRABAJO IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DERECHOS CIVILES SALARIOS DISCRIMINACION CAPACITACION PUBLICIDAD ETICA ADMINISTRACION PRODUCTIVIDAD RENTABILIDAD REMUNERACION MOTIVACION FINANZAS DINERO ORGANIZACION EMPRESAS PRESTACIONES SERVICIOS SEGUROS RELACIONES LABORALES SINDICATOS NEGOCIACION COLECTIVA CONTRATO DE TRABAJO CONVENIO COLECTIVO COMUNICACION HIGIENE ESTRATEGIAS ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS LEGISLACION LABORAL IGUALDAD SALARIAL EEOC ACCION AFIRMATIVA ANALISIS DE PUESTO DESCRIPCION DE PUESTO NEGOCIO RECLUTACION DEL PERSONAL AGENCIA DE EMPLEO SELECCION DE EMPLEADOS ENTREVISTA DE TRABAJO DESARROLLO EJECUTIVO CONVENIOS LABORALES CALIDAD TOTAL TRABAJO EN EQUIPO EVALUACION DEL DESEMPEÑO ADMINISTRACION DE CARRERA NIVELES DE PAGO VENDEDOR RETIRO SEGURIDAD SOCIAL PENSION PRESTACIONES DE SERVICIO SELECCION SINDICAL DESPIDO SUSPENSION ACCIDENTES DE TRABAJO INTERNACIONALIZACION DE LOS RECURSOS HUMANOS GESTION ADMINISTRATIVA Clasificación: 658.3 Relaciones humanas en la empresa. Gestión de personal. Ambiente de trabajo Nota de contenido: Glosario p. 687; índice de nombres y organizaciones p. 699; índice analítico p.702 Administración de personal [] / Dessler, Gary . - México D.F : Prentice Hall, 1996 . - 715 p.
ISBN : 978-968-880-585-5
Idioma : Español
Etiquetas: RECURSOS HUMANOS PLANIFICACION TRABAJO GESTION DEL PERSONAL AUTORIDAD GERENTES ADMINISTRACION DEL PERSONAL AMBIENTE LABORAL EMPLEADOS MERCADO DE TRABAJO IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DERECHOS CIVILES SALARIOS DISCRIMINACION CAPACITACION PUBLICIDAD ETICA ADMINISTRACION PRODUCTIVIDAD RENTABILIDAD REMUNERACION MOTIVACION FINANZAS DINERO ORGANIZACION EMPRESAS PRESTACIONES SERVICIOS SEGUROS RELACIONES LABORALES SINDICATOS NEGOCIACION COLECTIVA CONTRATO DE TRABAJO CONVENIO COLECTIVO COMUNICACION HIGIENE ESTRATEGIAS ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS LEGISLACION LABORAL IGUALDAD SALARIAL EEOC ACCION AFIRMATIVA ANALISIS DE PUESTO DESCRIPCION DE PUESTO NEGOCIO RECLUTACION DEL PERSONAL AGENCIA DE EMPLEO SELECCION DE EMPLEADOS ENTREVISTA DE TRABAJO DESARROLLO EJECUTIVO CONVENIOS LABORALES CALIDAD TOTAL TRABAJO EN EQUIPO EVALUACION DEL DESEMPEÑO ADMINISTRACION DE CARRERA NIVELES DE PAGO VENDEDOR RETIRO SEGURIDAD SOCIAL PENSION PRESTACIONES DE SERVICIO SELECCION SINDICAL DESPIDO SUSPENSION ACCIDENTES DE TRABAJO INTERNACIONALIZACION DE LOS RECURSOS HUMANOS GESTION ADMINISTRATIVA Clasificación: 658.3 Relaciones humanas en la empresa. Gestión de personal. Ambiente de trabajo Nota de contenido: Glosario p. 687; índice de nombres y organizaciones p. 699; índice analítico p.702 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar