200 modelos de currículum / Alles, Martha Alicia

Público ISBD Título : 200 modelos de currículum Tipo de documento: texto impreso Autores: Alles, Martha Alicia, Autor Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 276 p ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-240-1 Idioma : Español Clasificación: Administración Etiquetas: RECURSOS HUMANOS  CURRICULUM  BUSQUEDA LABORAL  EXPERIENCIA LABORAL  AREA ALTA GERENCIA  AREA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS  AREA COMERCIAL  AREA DE SISTEMAS E INFORMATICA  AREA INDUSTRIAL  AREA DE RECURSOS HUMANOS  AREA RELACIONES PUBLICAS, INSTITUCIONALES Y LEGALES  COMERCIO EXTERIOR  SECRETARIAS  JOVENES  BANCOS  HOTELES  EDUCACION  SALUD  AGRO  PROFESIONES Clasificación: 658.3 Relaciones humanas en la empresa. Gestión de personal. Ambiente de trabajo 200 modelos de currículum [texto impreso] / Alles, Martha Alicia, Autor . - Buenos Aires : Granica, 1997 . - 276 p. ISBN : 978-950-641-240-1 Idioma : Español Clasificación: Administración Etiquetas: RECURSOS HUMANOS  CURRICULUM  BUSQUEDA LABORAL  EXPERIENCIA LABORAL  AREA ALTA GERENCIA  AREA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS  AREA COMERCIAL  AREA DE SISTEMAS E INFORMATICA  AREA INDUSTRIAL  AREA DE RECURSOS HUMANOS  AREA RELACIONES PUBLICAS, INSTITUCIONALES Y LEGALES  COMERCIO EXTERIOR  SECRETARIAS  JOVENES  BANCOS  HOTELES  EDUCACION  SALUD  AGRO  PROFESIONES Clasificación: 658.3 Relaciones humanas en la empresa. Gestión de personal. Ambiente de trabajo

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ABC de las relaciones públicas: todos los secretos y fundamentos de las Relaciones Públicas con ejemplos reales / Black, Sam

Público ISBD Título : ABC de las relaciones públicas: todos los secretos y fundamentos de las Relaciones Públicas con ejemplos reales Autores: Black, Sam Editorial: Barcelona : Gestión 2000 Fecha de publicación: 1994 Número de páginas: 227 p ISBN/ISSN/DL: 978-84-8088-053-4 Idioma : Español Etiquetas: RELACIONES PUBLICAS  ESTRATEGIA  OPINION PUBLICA  COMUNICACION  FOTOGRAFIA  RADIO  TELEVISION  RESPONSABILIDAD SOCIAL  MEDIO AMBIENTE  ORGANIZACION  ETICA  TELECOMUNICACION  CHECKLIST  ASUNTOS PUBLICOS  RELACIONES CORPORATIVAS  INVERSORES  DEFENSA DE CONSUMIDOR  HOUSE JOURNALS  PATROCINIO  LOBBYING  PLAN DE CRISIS  ASESORIAS  DIRECCION DE EMPRESAS  GESTION ADMINISTRATIVA Clasificación: 658.3 Relaciones humanas en la empresa. Gestión de personal. Ambiente de trabajo Nota de contenido: Lista de casos reales y de figuras al comienzo de la obra; Lecturas adicionales al final de la misma ABC de las relaciones públicas: todos los secretos y fundamentos de las Relaciones Públicas con ejemplos reales [] / Black, Sam . - Barcelona : Gestión 2000, 1994 . - 227 p. ISBN : 978-84-8088-053-4 Idioma : Español Etiquetas: RELACIONES PUBLICAS  ESTRATEGIA  OPINION PUBLICA  COMUNICACION  FOTOGRAFIA  RADIO  TELEVISION  RESPONSABILIDAD SOCIAL  MEDIO AMBIENTE  ORGANIZACION  ETICA  TELECOMUNICACION  CHECKLIST  ASUNTOS PUBLICOS  RELACIONES CORPORATIVAS  INVERSORES  DEFENSA DE CONSUMIDOR  HOUSE JOURNALS  PATROCINIO  LOBBYING  PLAN DE CRISIS  ASESORIAS  DIRECCION DE EMPRESAS  GESTION ADMINISTRATIVA Clasificación: 658.3 Relaciones humanas en la empresa. Gestión de personal. Ambiente de trabajo Nota de contenido: Lista de casos reales y de figuras al comienzo de la obra; Lecturas adicionales al final de la misma

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Administración de personal / Dessler, Gary

Público ISBD Título : Administración de personal Autores: Dessler, Gary Editorial: México D.F : Prentice Hall Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: 715 p ISBN/ISSN/DL: 978-968-880-585-5 Idioma : Español Etiquetas: RECURSOS HUMANOS  PLANIFICACION  TRABAJO  GESTION DEL PERSONAL  AUTORIDAD  GERENTES  ADMINISTRACION DEL PERSONAL  AMBIENTE LABORAL  EMPLEADO  MERCADO DE TRABAJO  IGUALDAD DE OPORTUNIDADES  DERECHOS CIVILES  SALARIOS  DISCRIMINACION  CAPACITACION  PUBLICIDAD  ETICA  ADMINISTRACION  PRODUCTIVIDAD  RENTABILIDAD  REMUNERACION  MOTIVACION  FINANZAS  DINERO  ORGANIZACION  EMPRESA  PRESTACIONES  SERVICIOS  SEGUROS  RELACIONES LABORALES  SINDICATOS  NEGOCIACION COLECTIVA  CONTRATO DE TRABAJO  CONVENIO COLECTIVO  COMUNICACION  HIGIENE  ESTRATEGIAS  ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS  LEGISLACION LABORAL  IGUALDAD SALARIAL  EEOC  ACCION AFIRMATIVA  ANALISIS DE PUESTO  DESCRIPCION DE PUESTO  NEGOCIO  RECLUTACION DEL PERSONAL  AGENCIA DE EMPLEO  SELECCION DE EMPLEADOS  ENTREVISTA DE TRABAJO  DESARROLLO EJECUTIVO  CONVENIOS LABORALES  CALIDAD TOTAL  TRABAJO EN EQUIPO  EVALUACION DEL DESEMPEÑO  ADMINISTRACION DE CARRERA  NIVELES DE PAGO  VENDEDOR  RETIRO  SEGURIDAD SOCIAL  PENSION  PRESTACIONES DE SERVICIO  SELECCION SINDICAL  DESPIDO  SUSPENSION  ACCIDENTES DE TRABAJO  INTERNACIONALIZACION DE LOS RECURSOS HUMANOS  GESTION ADMINISTRATIVA Clasificación: 658.3 Relaciones humanas en la empresa. Gestión de personal. Ambiente de trabajo Nota de contenido: Glosario p.687; Indice de nombres y organizaciones p.699; Indice analítico p.702 Administración de personal [] / Dessler, Gary . - México D.F : Prentice Hall, 1996 . - 715 p. ISBN : 978-968-880-585-5 Idioma : Español Etiquetas: RECURSOS HUMANOS  PLANIFICACION  TRABAJO  GESTION DEL PERSONAL  AUTORIDAD  GERENTES  ADMINISTRACION DEL PERSONAL  AMBIENTE LABORAL  EMPLEADO  MERCADO DE TRABAJO  IGUALDAD DE OPORTUNIDADES  DERECHOS CIVILES  SALARIOS  DISCRIMINACION  CAPACITACION  PUBLICIDAD  ETICA  ADMINISTRACION  PRODUCTIVIDAD  RENTABILIDAD  REMUNERACION  MOTIVACION  FINANZAS  DINERO  ORGANIZACION  EMPRESA  PRESTACIONES  SERVICIOS  SEGUROS  RELACIONES LABORALES  SINDICATOS  NEGOCIACION COLECTIVA  CONTRATO DE TRABAJO  CONVENIO COLECTIVO  COMUNICACION  HIGIENE  ESTRATEGIAS  ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS  LEGISLACION LABORAL  IGUALDAD SALARIAL  EEOC  ACCION AFIRMATIVA  ANALISIS DE PUESTO  DESCRIPCION DE PUESTO  NEGOCIO  RECLUTACION DEL PERSONAL  AGENCIA DE EMPLEO  SELECCION DE EMPLEADOS  ENTREVISTA DE TRABAJO  DESARROLLO EJECUTIVO  CONVENIOS LABORALES  CALIDAD TOTAL  TRABAJO EN EQUIPO  EVALUACION DEL DESEMPEÑO  ADMINISTRACION DE CARRERA  NIVELES DE PAGO  VENDEDOR  RETIRO  SEGURIDAD SOCIAL  PENSION  PRESTACIONES DE SERVICIO  SELECCION SINDICAL  DESPIDO  SUSPENSION  ACCIDENTES DE TRABAJO  INTERNACIONALIZACION DE LOS RECURSOS HUMANOS  GESTION ADMINISTRATIVA Clasificación: 658.3 Relaciones humanas en la empresa. Gestión de personal. Ambiente de trabajo Nota de contenido: Glosario p.687; Indice de nombres y organizaciones p.699; Indice analítico p.702

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Administración de personal / Dessler, Gary

Público ISBD Título : Administración de personal Autores: Dessler, Gary Editorial: México D.F : Prentice Hall Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: 715 p ISBN/ISSN/DL: 978-968-880-585-5 Idioma : Español Etiquetas: RECURSOS HUMANOS  PLANIFICACION  TRABAJO  GESTION DEL PERSONAL  AUTORIDAD  GERENTES  ADMINISTRACION DEL PERSONAL  AMBIENTE LABORAL  EMPLEADOS  MERCADO DE TRABAJO  IGUALDAD DE OPORTUNIDADES  DERECHOS CIVILES  SALARIOS  DISCRIMINACION  CAPACITACION  PUBLICIDAD  ETICA  ADMINISTRACION  PRODUCTIVIDAD  RENTABILIDAD  REMUNERACION  MOTIVACION  FINANZAS  DINERO  ORGANIZACION  EMPRESAS  PRESTACIONES  SERVICIOS  SEGUROS  RELACIONES LABORALES  SINDICATOS  NEGOCIACION COLECTIVA  CONTRATO DE TRABAJO  CONVENIO COLECTIVO  COMUNICACION  HIGIENE  ESTRATEGIAS  ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS  LEGISLACION LABORAL  IGUALDAD SALARIAL  EEOC  ACCION AFIRMATIVA  ANALISIS DE PUESTO  DESCRIPCION DE PUESTO  NEGOCIO  RECLUTACION DEL PERSONAL  AGENCIA DE EMPLEO  SELECCION DE EMPLEADOS  ENTREVISTA DE TRABAJO  DESARROLLO EJECUTIVO  CONVENIOS LABORALES  CALIDAD TOTAL  TRABAJO EN EQUIPO  EVALUACION DEL DESEMPEÑO  ADMINISTRACION DE CARRERA  NIVELES DE PAGO  VENDEDOR  RETIRO  SEGURIDAD SOCIAL  PENSION  PRESTACIONES DE SERVICIO  SELECCION SINDICAL  DESPIDO  SUSPENSION  ACCIDENTES DE TRABAJO  INTERNACIONALIZACION DE LOS RECURSOS HUMANOS  GESTION ADMINISTRATIVA Clasificación: 658.3 Relaciones humanas en la empresa. Gestión de personal. Ambiente de trabajo Nota de contenido: Glosario p. 687; índice de nombres y organizaciones p. 699; índice analítico p.702 Administración de personal [] / Dessler, Gary . - México D.F : Prentice Hall, 1996 . - 715 p. ISBN : 978-968-880-585-5 Idioma : Español Etiquetas: RECURSOS HUMANOS  PLANIFICACION  TRABAJO  GESTION DEL PERSONAL  AUTORIDAD  GERENTES  ADMINISTRACION DEL PERSONAL  AMBIENTE LABORAL  EMPLEADOS  MERCADO DE TRABAJO  IGUALDAD DE OPORTUNIDADES  DERECHOS CIVILES  SALARIOS  DISCRIMINACION  CAPACITACION  PUBLICIDAD  ETICA  ADMINISTRACION  PRODUCTIVIDAD  RENTABILIDAD  REMUNERACION  MOTIVACION  FINANZAS  DINERO  ORGANIZACION  EMPRESAS  PRESTACIONES  SERVICIOS  SEGUROS  RELACIONES LABORALES  SINDICATOS  NEGOCIACION COLECTIVA  CONTRATO DE TRABAJO  CONVENIO COLECTIVO  COMUNICACION  HIGIENE  ESTRATEGIAS  ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS  LEGISLACION LABORAL  IGUALDAD SALARIAL  EEOC  ACCION AFIRMATIVA  ANALISIS DE PUESTO  DESCRIPCION DE PUESTO  NEGOCIO  RECLUTACION DEL PERSONAL  AGENCIA DE EMPLEO  SELECCION DE EMPLEADOS  ENTREVISTA DE TRABAJO  DESARROLLO EJECUTIVO  CONVENIOS LABORALES  CALIDAD TOTAL  TRABAJO EN EQUIPO  EVALUACION DEL DESEMPEÑO  ADMINISTRACION DE CARRERA  NIVELES DE PAGO  VENDEDOR  RETIRO  SEGURIDAD SOCIAL  PENSION  PRESTACIONES DE SERVICIO  SELECCION SINDICAL  DESPIDO  SUSPENSION  ACCIDENTES DE TRABAJO  INTERNACIONALIZACION DE LOS RECURSOS HUMANOS  GESTION ADMINISTRATIVA Clasificación: 658.3 Relaciones humanas en la empresa. Gestión de personal. Ambiente de trabajo Nota de contenido: Glosario p. 687; índice de nombres y organizaciones p. 699; índice analítico p.702

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Administración de recursos humanos / Chiavenato, Idalberto

Público ISBD Título : Administración de recursos humanos Autores: Chiavenato, Idalberto Editorial: Bogotá : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 699 p ISBN/ISSN/DL: 978-85-224-2004-9 Idioma : Español Etiquetas: RECURSOS HUMANOS  ORGANIZACION  EMPRESA  SISTEMA SOCIAL  ESTRUCTURA SOCIAL  COGNICION  MOTIVACION  EMPLEADO  PERSONAL  ADMINISTRACION  INSTITUCION  ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS  MERCADO  DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS  SELECCION DE PERSONAL  ENTREVISTA  EVALUACION  GERENTE  SALARIO  HIGIENE  SEGURIDAD  CONTROL  AUDITORIA DE GESTION  SISTEMA ABIERTO  NIVELES ORGANIZACIONALES  EFICACIA  MASLOW, ABRAHAM  HERZBERG  JERARQUIA  INCENTIVO  INDIVIDUO  PERSONAS  STAFF  MERCADO LABORAL  ROTACION DE PERSONAL  AUSENTISMO  RECLUTAMIENTO  BENEFICIOS SOCIALES  CULTURA ORGANIZACIONAL  GESTION ADMINISTRATIVA Clasificación: 658.3 Relaciones humanas en la empresa. Gestión de personal. Ambiente de trabajo Nota de contenido: Casos al final de cada capítulo Administración de recursos humanos [] / Chiavenato, Idalberto . - Bogotá : McGraw-Hill, 2001 . - 699 p. ISBN : 978-85-224-2004-9 Idioma : Español Etiquetas: RECURSOS HUMANOS  ORGANIZACION  EMPRESA  SISTEMA SOCIAL  ESTRUCTURA SOCIAL  COGNICION  MOTIVACION  EMPLEADO  PERSONAL  ADMINISTRACION  INSTITUCION  ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS  MERCADO  DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS  SELECCION DE PERSONAL  ENTREVISTA  EVALUACION  GERENTE  SALARIO  HIGIENE  SEGURIDAD  CONTROL  AUDITORIA DE GESTION  SISTEMA ABIERTO  NIVELES ORGANIZACIONALES  EFICACIA  MASLOW, ABRAHAM  HERZBERG  JERARQUIA  INCENTIVO  INDIVIDUO  PERSONAS  STAFF  MERCADO LABORAL  ROTACION DE PERSONAL  AUSENTISMO  RECLUTAMIENTO  BENEFICIOS SOCIALES  CULTURA ORGANIZACIONAL  GESTION ADMINISTRATIVA Clasificación: 658.3 Relaciones humanas en la empresa. Gestión de personal. Ambiente de trabajo Nota de contenido: Casos al final de cada capítulo

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