El aporte de la psicología del trabajo: a los procesos de mejora organizacional / Filippi, Graciela

Público ISBD Título : El aporte de la psicología del trabajo: a los procesos de mejora organizacional Autores: Filippi, Graciela Editorial: Buenos Aires : EUDEBA Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 93 p ISBN/ISSN/DL: 978-950-23-0774-9 Idioma : Español Etiquetas: RECURSOS HUMANOS  PSICOLOGIA  ORGANIZACION  COMUNICACION  MOTIVACION  CULTURA  LIDERAZGO  TRABAJO EN EQUIPO  PRINCIPIO DE COMPLEMENTARIDAD  PRINCIPIO DE INCERTIDUMBRE  GESTION ADMINISTRATIVA Clasificación: 658 Gestión, administración de empresas. Organización comercial El aporte de la psicología del trabajo: a los procesos de mejora organizacional [] / Filippi, Graciela . - Buenos Aires : EUDEBA, 2005 . - 93 p. ISBN : 978-950-23-0774-9 Idioma : Español Etiquetas: RECURSOS HUMANOS  PSICOLOGIA  ORGANIZACION  COMUNICACION  MOTIVACION  CULTURA  LIDERAZGO  TRABAJO EN EQUIPO  PRINCIPIO DE COMPLEMENTARIDAD  PRINCIPIO DE INCERTIDUMBRE  GESTION ADMINISTRATIVA Clasificación: 658 Gestión, administración de empresas. Organización comercial

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El aporte de la psicología del trabajo: a los procesos de mejora organizacional / Filippi, Graciela

Público ISBD Título : El aporte de la psicología del trabajo: a los procesos de mejora organizacional Autores: Filippi, Graciela Editorial: Buenos Aires : EUDEBA Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 93 p ISBN/ISSN/DL: 978-950-23-0774-9 Idioma : Español Etiquetas: RECURSOS HUMANOS  PSICOLOGIA  ORGANIZACION  COMUNICACION  MOTIVACION  CULTURA  LIDERAZGO  TRABAJO EN EQUIPO  PRINCIPIO DE COMPLEMENTARIDAD  PRINCIPIO DE INCERTIDUMBRE  GESTION ADMINISTRATIVA Clasificación: 658.3 Relaciones humanas en la empresa. Gestión de personal. Ambiente de trabajo El aporte de la psicología del trabajo: a los procesos de mejora organizacional [] / Filippi, Graciela . - Buenos Aires : EUDEBA, 2005 . - 93 p. ISBN : 978-950-23-0774-9 Idioma : Español Etiquetas: RECURSOS HUMANOS  PSICOLOGIA  ORGANIZACION  COMUNICACION  MOTIVACION  CULTURA  LIDERAZGO  TRABAJO EN EQUIPO  PRINCIPIO DE COMPLEMENTARIDAD  PRINCIPIO DE INCERTIDUMBRE  GESTION ADMINISTRATIVA Clasificación: 658.3 Relaciones humanas en la empresa. Gestión de personal. Ambiente de trabajo

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